高校专利代理行业专场招聘会经验访谈系列之三:广东创合知识产权代理有限公司

代理师协会分别于3月和4月组织在北京科技大学和华南理工大学开展了知识产权专利代理行业专场招聘会。会后协会继续扩大行业宣传,推动行业高速发展,持续跟进各参展代理机构人才招聘进展,推进行业人才引进常态化机制。
  在招聘持续跟进过程中,一些参展代理机构总结出一系列好的经验做法,对机构人才引进产生积极影响。为使更多代理机构借鉴参考,特推出该经验访谈系列内容,本期带来第三篇分享:

  2023年4月21日,中华全国专利代理师协会组织华南理工大学知识产权专利代理行业专场招聘会。收到即将组织本次招聘会的消息后,我公司高度重视,针对报名参加本次行业招聘会的同行都位于广深两大一线城市,只有我公司位于惠州市的区位差异,我们精心制作了介绍惠州市旅游资源和城市特色、介绍惠州市产业优势的两幅展架,向前来参加招聘会的同学们大力推介惠州,帮他们对比在一线城市广深生活工作和在二线城市惠州生活工作的不同,希望他们能选择到惠州来生活、工作,特别是希望能吸引到家就在惠州,或者家在更靠近惠州的粤东片区的同学。本次招聘会上,洽谈到三名有意向的同学,其中一名同学就是惠州人,已经确定入职我公司,回到惠州、建设惠州。


  对于入职我公司的新人,我公司为了能让新人更快的融入公司,更快的熟悉工作,采取公司统一培训 带教老师一对一带教的方式,公司统一对公司介绍、行业状况、代理师职业前景、专利代理执业道德规范、专利重要法条解读等模块进行统一培训,然后会根据新人的理工科专业,分配到不同的部门工作,并指定一名该部门有至少五年代理经验的资深专利代理师进行一对一的带教,带教老师会依据我公司的《新人带教培养管理考核办法》对新人进行全方位带教,一是从生活上、工作态度、服务理念上上做好新人的领路人,让新人能尽快熟悉公司文化、融入团队,二是从代理能力上进行全程指导,让新人能尽快学到专利代理技能,从新手逐渐蜕变成能独立工作的代理师。


  另外,我公司还会不定期邀请各业务板块的资深同事进行一些分享会,让新人能在公司不断吸取经验、得到成长。


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